कॉलेज के बाहर का हेज़िंग: हाई स्कूल, मिलिट्री और वर्कप्लेस - हाउ हेज़िंग वर्क्स

भले ही कॉलेज परिसरों में हेजिंग सबसे आम है, इसका मतलब यह नहीं है कि यह एक आयु वर्ग, लिंग या सामाजिक वातावरण तक सीमित है। हाईस्कूलों के साथ-साथ कार्यस्थल में हेजिंग व्यवहार का दस्तावेजीकरण किया गया है।

नेशनल स्टूडेंट हेजिंग स्टडी सर्वे में प्रतिक्रिया देने वाले 11,000 से अधिक छात्रों में से सैंतालीस प्रतिशत ने हाई स्कूल में कम से कम एक हेटिंग व्यवहार का अनुभव किया। उन छात्रों का एक अंश - 9 प्रतिशत पुरुष और 4 प्रतिशत महिलाएँ - यहाँ तक कि हाई स्कूल में अन्य लोगों को भर्ती करने के लिए भर्ती कराया गया [स्रोत: एलन ]।

हाई स्कूल संगठनों के कई प्रकारों में निस्संदेह हाकिंग होता है, हाल ही के वर्षों में खेल टीमों ने सबसे अधिक ध्यान आकर्षित किया है, जबकि पुरुष छात्रों के हाईजैकिंग अनुष्ठानों के दौरान यौन उत्पीड़न के कई हाई-प्रोफाइल मामलों के लिए धन्यवाद। 2013 के अदालती दस्तावेजों की समीक्षा के अनुसार, 40 उच्च-विद्यालय के लड़कों ने एक ही वर्ष में टीम के साथियों द्वारा विभिन्न वस्तुओं के साथ छेड़छाड़ किए जाने की सूचना दी। दस साल पहले, केवल तीन ऐसी घटनाएं थीं [स्रोत: ब्लूमबर्ग न्यूज ]।

मिलिट्री में, हैजिंग भी एक गंभीर और कमतर समस्या है। अमेरिकी सरकार की जवाबदेही कार्यालय (जीएओ) की 2016 की एक रिपोर्ट में पाया गया कि 12 प्रतिशत सक्रिय-ड्यूटी सेवा के सदस्यों ने बताया कि उनकी इकाइयों में धुंध उत्पन्न हुई। जब गाओ जांचकर्ताओं ने सैनिकों के फोकस समूहों का साक्षात्कार किया, तो उन्होंने पाया कि लगभग आधी महिला मरीन के धुंधले होने की सूचना दी (पुरुष मरीन्स के एक तिहाई से अधिक), साथ ही पुरुष और महिला दोनों नाविकों का 25 प्रतिशत।

अनुशासन और धुंध के बीच की रेखा खींचना सैन्य में कठिन हो सकता है। एक निश्चित प्रकाश में देखा गया, बुनियादी प्रशिक्षण का शारीरिक परिश्रम और मनोवैज्ञानिक तनाव धुंध जैसा लग सकता है। सब के बाद, प्रोटोटाइप ड्रिल सार्जेंट भर्ती करने वालों को छोड़ने और उसे 20 देने के लिए नहीं कहता है ; वह सीधे उनके चेहरे पर चिल्लाता है। लेकिन ताकत और एकजुटता का निर्माण करने के लिए उन्हें चरम सीमा पर धकेलना हाकिंग की तुलना में अलग है।

अपनी रिपोर्ट में, जीएओ ने पाया कि सशस्त्र बलों की विभिन्न शाखाओं में धुंध की अपनी परिभाषाएँ थीं, और इस एकरूपता की कमी - साथ ही परिभाषाओं की समग्र अस्पष्टता - ने इस बात को रेखांकित किया और सामान्य भ्रम की स्थिति पैदा हुई कि व्यवहार कहाँ और किस रेखा को पार कर गया। ।

उदाहरण के लिए, यूनिट के नेताओं की सेना में एक परंपरा है जो सैनिकों को "खुद की देखभाल करने" के लिए प्रोत्साहित करती है , जिसमें उन लोगों को दंडित करना शामिल हो सकता है जो थप्पड़ मार रहे हैं। दुर्भाग्यवश, ये दंड हिंसक हिंज और पिटाई का रूप ले सकते हैं। 21 वर्षीय मरीन लांस Cpl की आत्महत्या। जब वह घड़ी पर सो गया तो हैरी लेव ने उसे लात मारी, घूंसा मारा और उसके साथी मरीन द्वारा पूरे शरीर के कवच में भारी व्यायाम करने के लिए आया [स्रोत: लामोथे ]।

सेना में एक क्रॉसओवर भी है, जो विशेष रूप से नर-पर-पुरुष हमलों में शामिल है। जबकि 40 प्रतिशत महिला सैनिकों ने सैन्य में यौन उत्पीड़न की रिपोर्ट की है, 13 प्रतिशत पुरुषों पर भी यौन हमला किया जाता है, जो अक्सर रस्मी रिवाजों के भाग के रूप में होते हैं [स्रोत: लामोते ]।

वही स्थितियाँ जो सेना में फैली हुई हैं - अर्थात् "उन्माद" के बारे में कठोर विचारों के साथ एक पदानुक्रमित शक्ति संरचना - कुछ कार्यस्थलों में मौजूद हैं, विशेष रूप से पुलिस, अग्निशमन विभाग और सुरक्षा कर्मियों जैसे अर्ध-सैन्य क्षेत्र।

ह्यूस्टन, टेक्सास में दो अलग-अलग धुंध की घटनाओं में, अग्निशामकों पर एक नई भर्ती पर "वॉटरबोर्डिंग-जैसे" हमले का आरोप लगाया गया था और एक सॉसेज [स्रोत: स्टील ] के साथ एक और sodomizing । न्यू जर्सी में, यूएस के सीमा शुल्क और सीमा सुरक्षा के साथ हवाई अड्डे के सुरक्षा अधिकारियों को 2017 में कई घृणास्पद हमलों के लिए गिरफ्तार किया गया था, जिसमें नए हायर और "रेप टेबल" [स्रोत: सीबीएस न्यूज ] नामक कुछ शामिल थे ।